ലോകമെമ്പാടു നിന്നും മലവെള്ളം പോലെ ഒലിച്ചെത്തിയ യുകെ കെയര് വര്ക്കര് വിസക്കാരുടെ കാര്യത്തില് ബ്രിട്ടീഷ് സര്ക്കാര് നിയന്ത്രണം കടുപ്പിക്കുമ്പോള് തന്നെ നിലവില് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നവരുടെ എണ്ണവും കുതിച്ചുയരുകയാണ്.
ജോലിയില് നിന്നും പിരിച്ചുവിടല് കൊണ്ടു മാത്രമല്ല അവര് തൊഴിലില്ലാത്തവരായി മാറുന്നത്. സ്പോണ്സര്മാരുടെ ലൈസന്സ് നഷ്ടപ്പെടുന്നതും അവരുടെ ജീവനക്കാരെ ജോലിയില് നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നതും മറ്റൊരു സ്പോണ്സറെ കണ്ടെത്താന് കഴിയാത്തതും ഇതിന് കാരണമാണ്.
ദമ്പതികള് ഉള്പ്പെടുന്ന മിക്ക സന്ദര്ഭങ്ങളിലും, ഒരു പങ്കാളി ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ട കെയറര് ആയതിനാല്, തൊഴില്രഹിതനായ പങ്കാളി വീട്ടില് തന്നെ തുടരാനാണ് പലപ്പോഴും തീരുമാനം എടുക്കുന്നത്, മറ്റേയാള് പ്രാഥമിക വരുമാനക്കാരനായി തുടരും. എന്നിരുന്നാലും, യുകെയിലെ നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങള്ക്കിടയില്, വാടകയും മറ്റ് വീട്ടുചെലവുകളും പോലുള്ള അവശ്യ ചെലവുകള് വഹിക്കാന് ഈ കുടുംബങ്ങള് പാടുപെടുകയാണ്.
തൊഴില് നഷ്ടങ്ങള് മൂലം ആഘാതം നേരിടുന്ന കുടുംബങ്ങള്, ഒന്നുകില് തൊഴില് പിരിച്ചുവിടലിലൂടെയോ അല്ലെങ്കില് സ്പോണ്സര് സംബന്ധമായ പ്രശ്നങ്ങളിലൂടെയോ, അസാധാരണമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകള് അനുഭവിക്കുന്നു. തൊഴില്രഹിതരാകുന്നതോടെ, യുകെയിലെ കെയറര്മാര് വലിയ വെല്ലുവിളിയാണ് നേരിടുന്നത്. ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയില് നിന്ന് സ്പോണ്സര്ഷിപ്പ് ലഭിക്കാതെ അവര്ക്ക് തൊഴില് ഉറപ്പാക്കാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മയും ഹോം ഓഫീസില് നിന്ന് 60 ദിവസത്തെ അറിയിപ്പ് വരാനിരിക്കുന്നതും അനിശ്ചിതത്വവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതുമായ സാഹചര്യമാണ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്. ജോലിയില് നിന്നും പിരിച്ചുവിട്ടുകൊണ്ട് ഓരോ കെയര് ഹോമുകളും ജീവനക്കാര്ക്ക് നല്കിയ ഡിസ്മിസല് ലെറ്ററില്, പിരിച്ചുവിടലിന് കാരണമായി കുറിച്ചിരിക്കുന്ന വാചകങ്ങളും https://ukmalayalee.com/
റിപ്പോര്ട്ട് ചെയ്തിരിക്കുന്ന വാര്ത്തയിലെ വിശദാംശങ്ങളുമാണ് ഈ വാര്ത്തയില് ഉള്ളത്. മലയാളികളായ എല്ലാ ഹെല്ത്ത് കെയര് ജീവനക്കാരും വായിച്ചറിയേണ്ട സുപ്രധാന വിവരങ്ങളായതിനാല് അവ ചുവടെ ചേര്ത്തിരിക്കുന്നു.
1. ഹൈബാരോ കെയര് ഹോം
അന്വേഷണം പൂര്ത്തിയാക്കിയ ശേഷം, വീഡിയോ ക്യാമറയിലെ തെളിവുകള് കാണിക്കുന്നത് നിങ്ങള് പലതവണ ഡ്യൂട്ടിക്കിടെ ഉറങ്ങുകയായിരുന്നു എന്നാണ്. രാത്രി ഷിഫ്റ്റില് ഉറങ്ങുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ചോദ്യം ചെയ്തപ്പോള് നിങ്ങള് ഞങ്ങളോടും കള്ളം പറഞ്ഞു. സിസിടിവി തെളിവുകള് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, നിങ്ങള് കള്ളം തുടര്ന്നു. പശ്ചാത്താപമോ ഉറങ്ങാനുള്ള കാരണമോ കാണിച്ചില്ല. അതിനാല് നിങ്ങളെ ജോലിയില് നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയും ഇക്കാര്യം ഡിസ്ക്ലോഷര് ആന്ഡ് ബാറിംഗ് സേവനത്തില് അറിയിക്കുകയും ചെയ്യും
2. റണ്വുഡ് കെയര് ഹോം എസെക്സ്
ഡ്യൂട്ടിയില് ഉറങ്ങുകയും താമസക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും അപകടത്തിലാക്കുകയും അനുവദിച്ച സമയത്തിന് മുമ്പ് ഷിഫ്റ്റില് നിന്ന് പുറത്തുപോകുകയും ചെയ്തതിന് നിങ്ങളെ ജോലിയില് നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടതായി അറിയിക്കുന്നു
3. ഡെല്സ് കെയര് ഹോം
കഴിഞ്ഞ പെര്ഫോമന്സ് റിവ്യൂ മീറ്റിങ്ങില് ഹെല്ത്ത് കെയര് അസിസ്റ്റന്റിന്റെ റോളിലെ നിങ്ങളുടെ പ്രകടനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിരവധി ആശങ്കകള് ഉയര്ന്നിരുന്നു. ഈ മീറ്റിംഗില്, മെച്ചപ്പെടുത്തല് മേഖലകള് തിരിച്ചറിയുകയും നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നത് ഞാന് സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുന്നത് തുടരുമെന്ന് നിങ്ങളെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്തു. ഇന്നത്തെ ഞങ്ങളുടെ മീറ്റിംഗിനെത്തുടര്ന്ന്, നിങ്ങളുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ ഫലമായി നിങ്ങള് ഹെല്ത്ത് കെയര് അസിസ്റ്റന്റ് സ്ഥാനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്ന് കരുതുന്നതായി നിങ്ങളെ അറിയിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ കരാര് അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് 1 ആഴ്ചത്തെ നോട്ടീസ് നല്കുകയും ചെയ്തു.
4. ഗ്രേസ് ഏജ് കെയര്
നിങ്ങളുടെ പ്രധാന സ്പോണ്സറായ ഗ്രേസ് ഏജ് കെയറിന്റെ സ്പോണ്സര് ലൈസന്സ് അസാധുവാക്കാന് 2023 ജൂലൈ 21-ന് തീരുമാനമെടുത്തതായി നിങ്ങളെ അറിയിക്കാനാണ് ഞങ്ങള് എഴുതുന്നത്. ഒരു സ്പോണ്സര് ലൈസന്സ് അസാധുവാകുമ്പോള്, ഏതെങ്കിലും ഇഛട സ്വയമേവ അസാധുവാകും, അതിനര്ത്ഥം ആ ലൈസന്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും തൊഴിലാളികളെ ബാധിക്കുമെന്നാണ്. ആ തൊഴിലാളികളില് ഒരാളായി നിങ്ങളെ തിരിച്ചറിഞ്ഞിരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള അനുമതി ചുരുക്കുകയോ റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്തതായി സ്ഥിരീകരിക്കാന് മറ്റൊരു ഹോം ഓഫീസ് ഡിപ്പാര്ട്ട്മെന്റ് നിങ്ങള്ക്ക് കത്തെഴുതുന്നത് വരെ അല്ലെങ്കില് അത് കാലഹരണപ്പെടുന്നതുവരെ (ഏതാണ് ആദ്യത്തേത്)
5. കോണ്സ്റ്റാന്റിയന് ലങ്കാഷയര്
ഇന്നത്തെ നിങ്ങളുടെ പ്രൊബേഷണറി അവലോകന യോഗത്തിന് ശേഷം, എന്റെ തീരുമാനം നിങ്ങള്ക്ക് നല്കാന് ഞാന് എഴുതുകയാണ്. ഹെല്ത്ത്കെയര് അസിസ്റ്റന്റിന്റെ റോളിലെ നിങ്ങളുടെ പുരോഗതി ചര്ച്ച ചെയ്യുന്നതിനും എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങളോ ആശങ്കകളോ, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങളുടെ ആരോപണവിധേയമായ പെരുമാറ്റ പെരുമാറ്റവും പ്രകടനവും എന്നിവ പരിഹരിക്കുന്നതിനുമായാണ് യോഗം വിളിച്ചിരിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം നന്നായി നടക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങള് സൂചിപ്പിച്ചെങ്കിലും വിശദീകരണം ചോദിച്ചപ്പോള്, താമസക്കാരുടെ ബസറുകള് മുഴങ്ങുന്നുണ്ടെന്നും നിങ്ങള് ഇതിന് ഉത്തരം നല്കുന്നില്ലെന്നും മീറ്റിംഗില് ഉടനീളം നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം വളരെ പ്രൊഫഷണലായതാണെന്നും നിങ്ങള് ഞങ്ങളെ അറിയിച്ചു. നിങ്ങളുടെ വിശദീകരണങ്ങള് ശ്രദ്ധാപൂര്വം ശ്രദ്ധിക്കുകയും പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്ത ശേഷം, നിങ്ങളുടെ പ്രൊബേഷണറി കാലയളവില് തൃപ്തികരമായ പുരോഗതി ഉണ്ടായിട്ടില്ലെന്നാണ് എന്റെ തീരുമാനം. അതിനാല് തൃപ്തികരമല്ലാത്ത പ്രകടനത്തിന്റെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തില് ഇന്ന് മുതല് നിങ്ങളുടെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കാന് ഞാന് തീരുമാനിച്ചു.
6. പാത്ത് വെയ്സ് ഹെല്ത്ത് കെയര്
ടയര് 2 സ്കില്ഡ് വര്ക്കര് മൈഗ്രന്റ് ഹെല്ത്ത് ആന്റ് കെയര് എന്ന നിലയിലുള്ള നിങ്ങളുടെ എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് റദ്ദാക്കിയതിനാല് അത് ഇപ്പോള് 03 മെയ് 2024-ന് അവസാനിക്കും. ഇമിഗ്രേഷന് നിയമങ്ങളുടെ ടയര് 2 പ്രകാരം നിങ്ങള്ക്ക് ഒരു വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളി എന്ന നിലയില് എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് അനുവദിച്ചു. നിങ്ങളുടെ സ്പോണ്സര്ക്ക് സ്പോണ്സര് ലൈസന്സ് ഇല്ലാത്തതിനാല് നിങ്ങളുടെ എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് റദ്ദാക്കപ്പെട്ടു. 2023 നവംബര് 03-ന് സ്പോണ്സര് ലൈസന്സ് റദ്ദാക്കിയതായി ഞങ്ങള്ക്ക് അറിയിപ്പ് ലഭിച്ചു. അതിനാല് നിങ്ങളുടെ എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് റദ്ദാക്കാന് ഞാന് തീരുമാനിച്ചു. ഇമിഗ്രേഷന് നിയമങ്ങളുടെ ഭാഗം 9.28.1(എ) പ്രകാരം നിങ്ങളുടെ എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് 2024 മെയ് 03 മുതല് റദ്ദാക്കിയിരിക്കുന്നു.
7. കണ്സോര്ഷ്യം കെയര് ഹോം
ഇമിഗ്രേഷന് നിയമങ്ങളുടെ ടയര് 2 പ്രകാരം നിങ്ങള്ക്ക് എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് അനുവദിച്ചു. നിങ്ങളുടെ സ്പോണ്സര് കണ്സോര്ഷ്യം കെയര് ലിമിറ്റഡുമായി പ്രവര്ത്തിക്കുന്നത് നിര്ത്തിയതിനാല് നിങ്ങളുടെ എന്ട്രി ക്ലിയറന്സ് റദ്ദാക്കപ്പെട്ടു. നിങ്ങളുടെ സ്പോണ്സറുമായി പ്രവര്ത്തിക്കുന്നത് നിര്ത്തിയതിനാല് സ്പോണ്സര്ഷിപ്പ് പിന്വലിച്ചതായി 2023 മെയ് 22-ന് നിങ്ങളുടെ സ്പോണ്സര് ഹോം ഓഫീസിനെ അറിയിച്ചു. കണ്സോര്ഷ്യം കെയര് ലിമിറ്റഡ് നിങ്ങളുടെ സ്പോണ്സര്ഷിപ്പ് പിന്വലിച്ചതിനാല് നിങ്ങളുടെ കാര്യത്തില് വിവേചനാധികാരം നിങ്ങള്ക്ക് അനുകൂലമായി ഉപയോഗിക്കേണ്ട സാഹചര്യമാണെന്ന് പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നില്ല. അതിനാല് നിങ്ങളുടെ അനുമതി 06 ഏപ്രില് 2024 മുതല് റദ്ദാക്കിയിരിക്കുന്നു.